Test: 5 Preguntas Para Saber Si Eres Laboralmente Confiable | 30K Coaching

Hola mis queridos y queridas líderes Yo soy Sandra Burgos, esto es 30K Coaching y hoy vamos a realizar un test de confiabilidad laboral que se compone únicamente de 5 sencillas preguntas

¿Os apuntáis? Este cortísimo test está basado en los indicadores de confiabilidad laboral del experto en inteligencia emocional y liderazgo Daniel Goleman Lo único que necesitas hacer es responder de forma reflexiva y totalmente sincera a estas 5 preguntas acerca de ti mismo Empezamos: Pregunta número 1 ¿Actúas ética e irreprochablemente en tu trabajo? Pregunta número 2 ¿Tu honradez y sinceridad proporcionan confianza a las demás personas de tu entorno laboral? Pregunta número 3 ¿Eres capaz de admitir tus propios errores? Pregunta número 4 ¿Señalas las acciones poco éticas de los demás sin miedo a enfrentarte a las injusticias? Pregunta número 5 ¿Adoptas posturas firmes y fundamentadas en tus principios aunque resulten impopulares? Ahora cuéntame: ¿A cuántas de estas preguntas has respondido sí? Si tu respuesta ha sido afirmativa a 4 ó 5 preguntas, puedes considerarte laboralmente confiable Si el número de respuestas afirmativas ha sido 1, 2 ó 3, tal vez quieras repasar en qué aspectos has respondido negativamente para tratar de mejorar un poco en ellos Me encantaría conocer tu resultado

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La decisión es tuya

Source: Youtube